By Reinhard K. Sprenger

ISBN-10: 3421047065

ISBN-13: 9783421047069

ISBN-10: 3641172047

ISBN-13: 9783641172046

Menschen erleben Wirtschaft vor allem am Arbeitsplatz. Wie sie täglich in ihren Unternehmen behandelt werden, wie Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter mit ihnen umgehen, das nehmen sie mit nach draußen und hinein in ihre Familien, in den Freundeskreis. Kurzum: was once uns am Arbeitsplatz widerfährt, hat direkte gesellschaftliche Auswirkungen - und diese können gewaltig sein. Doch gerade in Unternehmen mangelt es oft  Read more...

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Als Lebensform, die uns prägt, auf uns zurückwirkt und die sich uns anverwandelt. Dadurch verlernen wir die Begegnung, das nicht vorgeformte Gespräch, das Spontane. Und wir verlernen, die Instrumente als »Option« zu begreifen.

Moral ist mithin immer Gruppenmoral – ein Mensch alleine braucht keine Moral. Moral schließt aus und ein – sie diskriminiert, würden wir heute sagen. Jede moralische Position, und sei sie Ihnen noch so sympathisch, erhebt sich über den anderen. Moral sagt: Ich habe mehr Recht dazuzugehören als du! « ist also falsch; die Frage gilt der Moral, nicht der Ethik. Wenn ich im weiteren Verlauf das anständige Unternehmen skizziere, dann handelt es sich um eine moralische Position – obwohl Sie sie vielleicht für unmoralisch halten.

Wenn ich diese selbstgesetzten Grenzen überschreite, verliere ich meine Selbstachtung. Selbstachtung ist daher ein ausgesprochen persönliches Gebilde. Sie ist nicht universell, sondern radikal individuell. Das heißt, was mit meiner Selbstachtung unverträglich ist, muss für einen anderen nicht gelten. Was den einen aufregt, lässt den anderen kalt. Selbstachtung kann man also nur für sich selbst definieren. Nicht für einen anderen, nicht über dessen Kopf hinweg. Das wäre Bevormundung. Es gibt nicht wenige Denker, die Selbstachtung für das höchste Gut halten, das wir als Menschen verlieren können.

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Das anständige Unternehmen : was richtige Führung ausmacht - und was sie weglässt by Reinhard K. Sprenger


by Thomas
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